Top articles
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Plan social la manipulation acte 2
Un plan social fruit d’une manipulation de quatre ans de travail…. ACTE 2 132 emplois supprimés plus tard…. Nous allions voir ce que nous allions voir. Puisque la méthode PB allait enfin être mise en application à SECAP (pour mémoire PB 7000 machines...
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Mondialisation
Plus de la moitié des Français (52%) voient la mondialisation comme une source de crainte, contre 38% qui la considèrent comme une source d'espoir, selon un sondage BVA pour «Libération» et Europe-1 diffusé lundi. La grande majorité des Français pense...
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journées du 28 et 29/11/2005
Bilan de la journée du 28/11/05 Les élus CGT et FO ont pu rencontrer l’inspection du travail, afin de vérifier si le plan social était respectueux des règles en la matière. Nous avons fait part de certaines interrogations que nous nous posions, vis-à-vis...
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La bonne question
Labbe –intersyndic 4 6 :45 9/11/05 Labbe –intersyndic 4 6 :45 9/11/05 Aujourd’hui la direction entame une grande série de réunions (sur les conseils d’un cabinet de com…), afin de vous expliquer les bienfaits d’un plan social qui à été dissimulé autant...
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Détail du plan social pour les ADV partie 1
COMMUNICATION INTERSYNDICAL E CGT FO CGC St denis, le 8/11/2005 La direction essaye de rassurer le personnel en faisant une grande messe à l’hôtel IBIS de ST Denis… Après avoir fait croire par l’intermédiaire des D.R. qu’il n’y avait pas de licenciements....
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tract du 27/10/05
Deuxième plan social… le plan de trop ! Bornel,le 27/10/05 Rien n’échappe à la direction de Pitney, coûte que coûte, il faut gagner de l’argent et ce quel que soit le prix social à payer… .Les actionnaires Americains continueront tranquillement à s’en...
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Compte rendu de la CGTet du CE concernant le PSE
Pour Info : Ce tract est émis par la CGT pour le compte du CE… Un nombre important de salariés m’a fait part de son étonnement sur le fait qu’une seule organisation syndicale apparaisse sur ce tract. Pour F.O., il est regrettable que ce document n’ait...
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Négociation salariale 2006
Négociation salariale 2006 Nous avons fait les propositions suivantes : Hausse générale et Individuelle : Enveloppe de 3, 6% avec un minimum de 2, 6% en HG (Et oui pour la première fois nous acceptons d’aborder le problème des hausses Individuelles) Prime...
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Les fuites et les menaces
Quand la direction tire sur tout ce qui bouge…. Pas de problème Messieurs KEDDY, COUE et FRANCOIS, décident dans un bel accord de mettre en place un plan social a SECAP groupe PITNEY BOWES, mais il ne faut surtout pas en parler… Pour éviter tout dialogue...
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journée du 18/11/05
Une journée d’action et de mobilisation Plus de 136 manifestants (source des renseignements généraux) sont venus crier leurs colères et indignations face au plan social de l’entreprise. Un peu partout de Gennevilliers à Strasbourg, les salariés ont organisé...
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Embauche et participation
Le mépris de la direction vis-à-vis des salariés Pour tout être logiquement constitué, quand on parle de plan social et de 280 suppressions d’emploi, on se dit que la première chose importante serait surtout de ne pas embaucher… Or, chez PITNEYc’est l’inverse,...
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impots 2006
Date à retenir pour votre impôt en 2006: Vous avez jusqu'au 31 mai pour la déclaration d'impôt sur le revenu (Formulaire 2042) prérempli ou non. Uniquement pour le format papier. Pour votre déclaration en ligne (format éléctronique) : Jusqu'au 27 Juin...
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Le temps de trajet domicile-travail
Qu'est-ce que prévoit la loi de cohésion sociale? La loi complète l'article L. 212-14 du Code du travail en prévoyant que " Le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d'exécution du contrat de travail n'est pas un temps de travail...
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Votre emploi ?
N’hésitez pas à demander des comptes La direction par la voie des Directeurs régionaux et des responsables de service, à fait croire au personnel qu’il n’y avait pas de plan social mais juste un léger recadrage de l’activité ….fit des licenciements puisque...
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Les élus en action
Demain le Comité d'Entreprise, les Représentants Syndicaux vont rencontrer un avocat spécialisé dans le droit du travail et des affaires, pour voir et définir la stratégie visant à mettre en porte à faux le projet que nous qualifierons de "stupide" de...
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Plan social la manipulation acte1
Un plan social fruit d’une manipulation de quatre ans de travail…. ACTE 1 Petit historique…. Pitney Bowes essaye de s’implanter en France dans les années 90 dans le but évident d’être présent sur le 3e ou 4e marché mondial du courrier. La venue, en fanfare...
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Compte rendu (bref) de la réunion du 2012/05
Compte rendu de la réunion du 20/12/2005 Après lecture et approbation des Pv des premières réunions, les élus ont mis en avant le fait, qu’ils n’avaient pas une opposition majeure à la réorganisation de l’entreprise, du moment que cette dernière ne soit...
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Conclusion de l'Expert
1.1. PRINCIPALES CONCLUSIONS 1°) Aucun indicateur de l’activité ne traduit de difficultés économiques intrinsèques justifiant d’un plan de sauvegarde de l’emploi . La croissance du chiffre d’affaires se poursuit, le résultat d’exploitation reste élevé,...
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Réunion du 14/12/2005
Les élus du CE et les OS ont rencontrés au cours d’une réunion le cabinet A Prime (expert comptable et audit financier) ainsi que le représentant d’un cabinet d’Avocats ( spécialité droit du travail et social) Il en est ressorti qu’aucune raison économique...
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calendrier Réunions décembre
CALENDRIER DES REUNIONS DE DECEMBRE 14/12/2005 Réunion du CE,DP et RS en présence du cabinet A Prime et d'un avocat pour etablir une une strategie d'action et de contre proposition au PSE 20/12/2005 Réunion du CE et de la direction DEUXIEME REUNION LIVRE...
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A suivre
Un rdv lundi 28 entre les organisations syndicales et le député de la Seine St Denis Un contact serieux avec une grande radio nationnale Un article de fond qui pourrait etre publié par un hebdomadaire Un projet alternatif preservant la totalité des emplois...
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action PITNEY
QUAND ON VOUS DIT QUE TOUT VA MAL..... Pitney Bowes: bien orienté, T4 meilleur que prévu. (Cercle Finance) - L'américain, Pitney Bowes, le premier fournisseur mondial de systèmes de traitement du courrier et des messages, concurrent direct du français...
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Réunion du 15/11/05
Aujourd’hui le CE et les Organisations Syndicales se sont réunis avec le cabinet A Prime (expert comptable) et un avocat spécialisé dans le droit social et du travail. Le but de cette réunion est de mettre en place une proposition alternative au projet...
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Détail du plan social pour les ADV partie 2
X.4.2 Mode de fonctionnement Le centre de services partagés auquel nous adhèrerions utiliserait deux localisations différentes qui travailleraient avec Secap sur certaines des activités financières et administratives. Le premier centre serait localisé...
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réunion du 7/11/05
Réunion du CE du 7/11/05 Première réunion, et une réunion pour rien…. Pour rien, car rien dans la démonstration de la direction ne peut justifier un tel plan, qui rappelons le va faire prés de 280chomeurs ! L’enquête « pipeau » pour nous prouver le mécontentement...