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        <title><![CDATA[  le blog fo-secappb]]></title>
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        <description><![CDATA[le site des salari&eacute;s SECAP groupe Pitney-Bowes, les infos sur un plan social

Secap etant une soci&eacute;t&eacute;t de traitement du courrier, au meme titre que NEOPOST, SATAS ou FRAMA]]></description>
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    <title><![CDATA[Raadars et excès de vitesse]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-2939099.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 07 Jun 2006 08:59:33 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Petites precissions utiles sur les pertes de points.... Excès de vitesse : les peines encourues - En dessous de 30 km/h Un « petit » excès de vitesse entraîne un retrait d’un point (en dessous de 20 km/h) ou deux (au-dessus de 20 km/h), auquel s’ajoute... ]]></description>
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    <title><![CDATA[Le temps de trajet domicile-travail]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-2892375.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 01 Jun 2006 21:51:34 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Qu'est-ce que prévoit la loi de cohésion sociale? La loi complète l'article L. 212-14 du Code du travail en prévoyant que " Le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d'exécution du contrat de travail n'est pas un temps de travail... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Les astreintes]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-2892331.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 01 Jun 2006 21:46:32 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Les astreintes (tiré de fo metaux) Récemment chamboulé par la loi et la jurisprudence aussi bien internes qu'européennes, le régime de l'astreinte mérite qu'on s'y attarde. Qu'est ce que l'astreinte ? Comment est elle payée ? FO METAUX vous informe. Qu'est... ]]></description>
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    </item>
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    <title><![CDATA[RESULTAT DES NEGOCIATIONS 2006]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-2892065.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 01 Jun 2006 21:24:08 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[RESULTAT DES NEGOCIATIONS SALARIALES 2006 Pour la première fois depuis longtemps les trois Organisations Syndicales vont signer un accord sur les négociations salariales Hausse générale : 2.2% Hausse Individuelle : 1.3% Prime vacances 530€ Revalorisation... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[negociations salariales 2006 la provoc !]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-2804543.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 23 May 2006 18:23:05 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[SECAP CGT-FO-CGC Groupe Pitney Bowes COMPTE RENDU DES NEGOCIATIONS SALARIALES 2006 La seconde réunion des Négociations Annuelles Obligatoires s’est tenue le mardi 16 Mai 2006. Pour rappel lors de la première réunion du 2 Mai 2006 nous revendiquions :... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[impots 2006]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-2675103.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 09 May 2006 22:57:46 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Date à retenir pour votre impôt en 2006: Vous avez jusqu'au 31 mai pour la déclaration d'impôt sur le revenu (Formulaire 2042) prérempli ou non. Uniquement pour le format papier. Pour votre déclaration en ligne (format éléctronique) : Jusqu'au 27 Juin... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Négociation salariale 2006]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-2607459.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 02 May 2006 20:50:38 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Négociation salariale 2006 Nous avons fait les propositions suivantes : Hausse générale et Individuelle : Enveloppe de 3, 6% avec un minimum de 2, 6% en HG (Et oui pour la première fois nous acceptons d’aborder le problème des hausses Individuelles) Prime... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[CPE pourquoi faire?]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-2263423.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 27 Mar 2006 14:51:33 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Le retrait du CPE: une urgence sociale Le mouvement de contestation pour le retrait du CPE rassemble chaque jour davantage de jeunes et de salariés dans les rues. Alors que ce mouvement ne cesse de s'amplifier, l'obstination du gouvernement à ne pas entendre... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[définitions des postes a pourvoir dans le cadre du pse et correspondance]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1816431.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 08 Feb 2006 08:31:34 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Postes en Création Correspondance Note Eco Nombre TELEVENTE Chef d’Equipe Télévendeur TpMac 3 Responsable des ventes à distance Machines Responsable TPMAC 1 Superviseur Superviseur Télévente fournitures 1 Téléconseiller Fournitures idem 2 Télévendeur... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[La prime d'ancienneté dans la métallurgie]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1756669.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 01 Feb 2006 20:59:59 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Nous revenons sur cette prime bien connue des salariés de la métallurgie, mais dont la mise en oeuvre peut parfois paraître complexe. D'où vient cette prime d'ancienneté ? Cette prime n'est pas prévue par la loi. Elle a été négociée par les syndicats... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[La sauvegarde de la compétitivité d'une entreprise puisse être la cause réelle et sérieuse d'un licenciement économique]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1756645.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 01 Feb 2006 20:58:22 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Par plusieurs arrets rendus par le 11 janvier 2006 (pourvoi principal n°04-46201), la chambre sociale de la Cour de cassation a précisé la notion de sauvegarde de la compétitivité de l'entreprise, en matière de licenciement économique, en prenant en compte... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Réunion du 31/01/06 (bréves du pse)]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1748099.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 31 Jan 2006 22:23:39 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[REPONSES de la DIRECTION CONCERNANT LE PSE CCC LE CCC sera implanté à Cergy Pontoise proche du RER (Cergy Préfecture), l’enménagement est prévu pour Août/Septembre.Ceci concerne Office direct et le personnel de la rue des Bretons Dans le but d’augmenter... ]]></description>
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    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Bareme des salaires 2005/2006]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1695457.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 25 Jan 2006 23:13:22 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Vous trouvere deux "liens" concernant les baremes des salaires accord 2006 pour les cadresaccord 2004 etendu en 2005 pour les employés, techniciens, agent de maîtrise ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Questions FO CE du 31/01/06]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1678467.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 23 Jan 2006 22:18:25 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Liste des questions de F.O. pour la réunion du CE du 31/01/06 PSE Détail du calendrier mis en place par la direction, concernant les notifications de licenciements ou de proposition de nouveaux postes. La direction peut-elle confirmer qu’il n’y aura pas... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Convention Collective de la mettalurgie (gratuite)]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1671621.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 23 Jan 2006 08:44:50 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Dans la rubrique liens, vous trouverez gratuitement la totalité de la convention collective, tant pour les employés et agent de maîtrise, que pour les cadres. N'oubliez pas que se ne sont la que des outils, afin de vous permettre de faire valoir vos droits,... ]]></description>
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    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Compte rendu de la CGTet du  CE concernant le PSE]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1631327.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 18 Jan 2006 13:02:12 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Pour Info : Ce tract est émis par la CGT pour le compte du CE… Un nombre important de salariés m’a fait part de son étonnement sur le fait qu’une seule organisation syndicale apparaisse sur ce tract. Pour F.O., il est regrettable que ce document n’ait... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[avis du CE réunion du 12/01/06]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1589090.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 13 Jan 2006 06:52:58 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Au cours de la réunion du 12/1/06, le CE à emis les avis suivants : TROISIEME REUNION LIVRE III (Mesures sociales) Poursuite de l'information et recueil de l'avis du Comité d'entreprise sur le projet de licenciement pour motif économique collectif et... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[mesures dans le cadre du PSE 2006]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1589075.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 13 Jan 2006 06:44:24 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Vous trouverez le détail des différentes mesures en faveur des salariés dans le cadre du PSE. Même, si la qualité des mesures misent en place par la direction sont très largement au-dessus de ce qui existe en France. F.0. continue à affirmer qu’il est... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Bolkestein le retour maudit]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1566770.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 10 Jan 2006 07:22:08 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Appel à manifestation - Directive Services - 14 Février 2006 - 12:00 heures à Strasbourg La Confédération européenne des syndicats (CES) appelle à une grande manifestation liée à la directive Services, le 14 février 2006 à Strasbourg. Le Parlement européen,... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[fosecap]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[compte rendu réunion du 06/01/2006]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1558344.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 08 Jan 2006 22:43:09 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Compte rendu de la réunion du 6 Janvier 2006 1°) Nous sommes tous conscients qu’une réorganisation doit se faire dans le seul but de permettre a Secap de garder sa compétitivité vis-à-vis de Neopost / Satas, et d’une moindre mesure de Frama.2°) La hot... ]]></description>
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    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Chanson pour Ingrid Betancourt et les 3000 otages actuels]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1543517.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 06 Jan 2006 23:28:11 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Trois années dans la jungle Ligotée, bâillonnée Entourée de ces dingues Ces doux illuminés Qui t'ont fait prisonnière Otage précisément De leur triste guerre Perdue depuis longtemps Eux qui voulaient jadis La liberté, le droit Crachent sur la justice... ]]></description>
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                    <item>
    <title><![CDATA[Réunion du 06/01/2006]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1536975.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 06 Jan 2006 06:42:16 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[FO a fait une proposition aux autres organisations visant à trouver une issue plus favorable à ce plan. L'idée que nous avons emise fera l'objet d'une offre à la direction au cours de la réunion de ce jour. Plus de détail ce soir ]]></description>
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    <title><![CDATA[Voeux 2006]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1535670.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 05 Jan 2006 00:00:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Paris, le 5 Janvier 2005 A l’occasion de cette nouvelle année 2006, permettez moi de vous souhaiter au nom de F.O, une très bonne et heureuse année. Que cette dernière soit source de santé, de respect, de bonheur, de prospérité et d’épanouissement, pour... ]]></description>
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    <title><![CDATA[Contre propositions 1/1]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1453486.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 23 Dec 2005 08:26:39 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Contre proposition au PSE Partant du principe que Secap Groupe PB doit procéder à une réorganisation majeure de son activité relationnelle, qu’elle a mis en péril du fait d’une série de réorganisations malencontreuses, et sans tenir compte de l’avis soit... ]]></description>
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                    <item>
    <title><![CDATA[contre propositions au pse 2/2]]></title>
    <link><![CDATA[https://fo-secappb.over-blog.com/article-1438834.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 20 Dec 2005 22:30:35 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[CONTRE PROPOSITIONS DE L ' INTERSYNDICALE MESURES A FAVORISER LE RECLASSEMENT EXTERNE Volontaire I.C.L + 3000 € +5 mois Formation si nécessaire plafonnée à 3 000 € 1 500 € si déménagement Formation de plus de 300heures 4 500€ Aide à la création d'entreprise... ]]></description>
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