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participation rappel

participation rappel

Messieurs Yves Coué et G. FRANCOIS Immeuble le Triangle 9 rue Paul Lafargue 93 St Denis la plaine Bornel, le 5 Décembre 2005 Messieurs, Par correspondance du 30 Novembre, je vous avais fait part de ma stupéfaction d'apprendre qu'il n'y aurait pas de participation...

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petition

Intersyndicale CGT – FO – CGC Secap Groupe Pitney Bowes PETITION NON AUX LICENCIEMENTS Les salariés de Secap groupe PB soussignés ont pris connaissance du projet de suppression de postes envisagé par la direction. Celui-ci se traduirait par la délocalisation...

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Courrier à Yves COUE PARTICIPATION

Courrier à Yves COUE PARTICIPATION

Messieurs Yves Coué et G. FRANCOIS Immeuble le Triangle 9 rue Paul Lafargue 93 St Denis la plaine Bornel, le 30 Novembre 2005 Messieurs, C’est avec stupéfaction, comme le reste des membres du CE, que j’ai appris que la Société ne serait pas en mesure...

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Embauche et participation

Le mépris de la direction vis-à-vis des salariés Pour tout être logiquement constitué, quand on parle de plan social et de 280 suppressions d’emploi, on se dit que la première chose importante serait surtout de ne pas embaucher… Or, chez PITNEYc’est l’inverse,...

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journées du 28 et 29/11/2005

Bilan de la journée du 28/11/05 Les élus CGT et FO ont pu rencontrer l’inspection du travail, afin de vérifier si le plan social était respectueux des règles en la matière. Nous avons fait part de certaines interrogations que nous nous posions, vis-à-vis...

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A suivre

Un rdv lundi 28 entre les organisations syndicales et le député de la Seine St Denis Un contact serieux avec une grande radio nationnale Un article de fond qui pourrait etre publié par un hebdomadaire Un projet alternatif preservant la totalité des emplois...

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Francois, yves et les autres

La direction et ses dilemmes Il faut dire qu’avec une gestion de crise aussi calamiteuse, une communication aussi mensongères qu’inefficace, est il vraiment utile que G. FRANCOIS ET Y. COUE, fassent l’objet d’un coatching par une société de com externe...

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