Indersyndicale

Publié le par fosecap

C.G.T. – F.O.- CFE.CGC

 

INFORMATION URGENTE

 

 

Le 7 Novembre 2005, la direction convoque pour une réunion extraordinaire le Comité d’Entreprise. L’ordre du jour concerne un projet de LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE COLLECTIF, ainsi qu’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi.

 

Ne nous laissons pas berner, la direction a volontairement fait « pourrir » la situation, tant sur le plan technique, que commercial ou administratif, pour nous proposer un soit disant ensemble de réforme pour redresser la barre !

 

Alors que nous réserve l’avenir ?                    Les rumeurs sont là…

 

  • Délocalisation à l’étranger de certains services….
  • Délocalisation de la hotline et télévente….
  • Modification massive des contrats de travail….
  • Modification de la force de vente….
  • Suppression du personnel adv. des agences…..
  • Suppression des chargés de clientèles….
  • Refonte des services ADV…..
  • Suppression de l’export….
  • Suppression du planning, équipe SWAP,  anomalies TP….

 

 

Le premier plan à fait supprimer prés de 132 postes, nous pouvons déjà prévoir que le second aura une conséquence sur plusieurs centaines d’emplois en plus de la suppression de l’emploi  des 150 intérimaires.

 

Une fois de plus les responsables de cette situation (ceux qui ont pris toutes les décisions depuis deux ans) sont épargnés, voire confortés dans leur poste clé.

Ce sont les salariés qui vont payer à leur place !

 

Ne nous laissons pas faire, plus que jamais il faut être mobilisé ! Pour quelle raison, une entreprise dégageant autant de bénéfice, devrait-elle licencier ?

 

 

CECI EST INACCEPTABLE ET SCANDALEUX

 

 

PLUS QUE JAMAIS SOYEZ PRÊT À VOUS MOBILISER SANS FAILLE POUR DÉFENDRE VOTRE EMPLOI !

 

Saint-Denis le 28 octobre 2005


Publié dans Tracts

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